招贤纳士
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客户经理

岗位职责:

1.负责客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户需求,高效、灵活地完成销售任务;
2.
负责客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

职位要求:
1
、大专以上学历,年龄 25-40 岁,性别不限;
2
、具有两年以上销售工作经验,熟悉北京环境;
3
、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4
、热爱金融行业及市场营销工作,形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
6
、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境 ;
7
、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务。

法务人员

岗位职责:

1、   从法律角度,对企业建立健全劳动用工、财务管理、企业安全经营管理等各项制度提出建议,合理规避经营风险;

2、   协助草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;

3、   参与公司各项目及合同等的谈判工作;

4、   就已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具律师函、发表律师意见;

5、   参与诉讼、仲裁和非诉讼谈判、协调、调解;做好进入诉讼或仲裁程序的证据采集等相关工作;

6、   定期对企业员工进行法律方面的培训,讲授法律实务知识,提高全体员工的法律意识;

7、   根据需要,参与公司其他与法律相关的事务。

职位要求:

1、   本科以上学历,法学专业,通过司法考试;

2、   有五年以上的法务专员实践工作经验;

3、   熟悉金融相关法律法规政策,对劳动法、合同法、公司法、民法、经济法等与企业发展有关的法律;

4、   有独立处理诉讼、非诉案件的能力;

5、   具有良好的表达、分析及解决问题的能力。

文员

岗位职责:
1
、协助经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2
、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并做好公司会议记录;
3
、公司管理制度的完善与修订,网站内容的审核和网站的更新;
4
、处理文件的收发、存档、资料的搜集整理工作;
5
、协助经理处理日常行政等其他事务。
职位要求:
1
、女性,年龄28岁以下;
2
、专科及以上学历;
3
、要求头脑敏捷、思维活跃、较好的文字功底;
4
、极熟练操作office办公软件和计算机;
5
、有较好的沟通能力和语言表达能力。

 

会计

岗位职责:

1负责发票的购买、保管、开具,以及对外来发票真伪的辨别工作;

2、费用的审核、复核,成本的控制;

3记账凭证的编制、录入,财务报表的编制;

4、员工工资及其他补助的核算;

5营业税金、个人所得税的计算、上报,个人所得税明细申报; 

6、统计报表的上报工作;

7、企业所得税的缴纳; 

8、各类证书的变更、年检工作。

职位要求:

1、诚信、正直、细心、沉稳。
2
、正规院校财务相关专业本科毕业。
3
、至少2-3年以上相关工作经验。
4
、具有会计从业资格证,有中级会计师及以上职称者优先。
5
、能承担较大工作压力、主动、思路清晰,工作有条理。